Quelques photos pour vous motiver

 Un panoramique d'une partie de la presqu'île. Il n'y a plus de route pour y accéder.

 Une autre photo prise à la Presqu'île

Deux photos prises lors de "sorties baleines". Les baleines sont présentes en Polynésie de juin à novembre, et c'est souvent l'occasion de sorties bateaux pour aller à leur rencontre, en respectant bien sûr toutes les règles d'approche. Et quand les baleines ne veulent pas se montrer on se contente de dauphins.

Vous pouvez cliquer sur les photos pour les afficher en grand

Listes de postes vacants

La liste des postes susceptibles d'être vacants a été publiée, et assez tôt cette année. Vous la trouverez en cliquant ici .
Ne vous focalisez pas totalement sur cette liste : ces postes sont ouverts pour tout le mouvement. Ils vont servir à nommer les néo-titulaires polynésien, certains stagiaires, et au mouvement interne à la Polynésie. Il va y avoir un jeu de chaises musicales qui va libérer des postes qui n'apparaissent pas sur cette liste.
Les grandes tendances qu'on peut dégager sont les suivantes : les postes offerts finalement en MAD sont de plus en plus dans les îles éloignées. Les personnels locaux ne veulent pas en général aller dans les atolls, aux Marquises ou aux Australes, et ils cherchent à rester sur Tahiti, ce qui limite de plus en plus les MAD sur Tahiti. De plus, il y a dans certaines matières beaucoup de stagiaires titularisés qui vont donc occuper des postes et restreindre fortement les MAD dans ces matières.

Vous pouvez profiter des bonifications accordées sur certains premiers voeux (CETAD, archipels éloignés, Faa'a), mais soyez alors conscients qui si ces bonifications existent c'est parce qu'il y a des raisons sérieuses de les donner.
En général, il n'est pas bien vu de faire uniquement une demande large (tout poste en Polynésie) : cela montre plutôt que le candidat n'est pas conscient des réalités de l'enseignement en Polynésie et de ce que peut représenter l'isolement et l'insularité. Une famille avec enfant qui demanderait uniquement les Australes par exemple, cela semblerait très peu réfléchi.
Si vous avez un enfant à scolariser en lycée, il faut limiter vos demandes en pratique à Tahiti et Raiatea. Sinon,votre enfant va devoir découvrir l'internat, et ça, c'est quelque chose que je ne conseille pas vu les bouleversements que représente déjà une mutation aussi lointaine.

MAD 2016, c'est le début du processus

Normalement, vendredi 13 sera ouvert le serveur SIAT de saisie des demandes de mise à disposition pour la Polynésie. Il doit fermer une semaine plus tard, le 20.

Le dossier
Les candidats doivent remplir leur dossier puis l'imprimer. Ce dossier doit ensuite être complété par votre chef d'établissement, qui doit y mettre un avis motivé. J'insiste : faites votre possible pour que votre chef ne se contente pas d'un laconique "avis favorable". Tout ce qu'il peut marquer pour mettre en valeur votre capacité d'adaptation et/ou de prise en charge de classes particulières est bon pour vous.
Vous devez joindre à votre dossier le dernier rapport d'inspection, et votre feuille de notation. Vous pouvez aussi rajouter votre CV Iprof (à condition qu'il soit complété et à jour).
Beaucoup se demandent s'il faut joindre une lettre de motivation. C'est devenu très à la mode, beaucoup de dossiers en comportent. Le BO ne la demande pas : donc libre à vous d'en joindre une ou pas. Dans mon cas, je n'ai pas fait de lettre de motivation, et j'ai obtenu deux MAD. Néanmoins, je pense qu'il est peut-être préférable d'en faire une, à condition de rester raisonnable : ne faites pas une tartine indigeste qui vous présente comme le sauveur de l'éducation en Polynésie tant vos qualités sont nombreuses et indispensables à ce pays.
Vous pouvez formulez des voeux dans ce dossiers, 6 au maximum. (établissements, îles, toute la Polynésie, zone urbaine, etc... )
Certains attendent la parution, en général tardive, vers les deux derniers jours de la saisie des dossiers, de la liste indicative des postes susceptibles d'être vacants à la rentrée 2016. Il faut bien comprendre que cette liste est sujette à de nombreuses modifications après coup, et que les postes qui y apparaissent sont ceux potentiellement offerts pour tout le mouvement, c'est-à-dire affectations des néo-titulaires locaux, des stagiaires, et mutations internes à la Polynésie

L'envoi du dossier
Deux écoles s'opposent. Il y a ceux qui récupèrent leur dossier et l'envoient eux-même vers le Vice-Rectorat de Papeete, et il y a ceux qui laissent l'administration s'en charger. Dans ce deuxième cas, l'établissement l'envoie au Rectorat, qui s'occupe ensuite de l'expédition vers la Polynésie.
Personnellement, j'ai un faible pour la deuxième solution car, en cas de problème, vous avez toujours les bordereaux d'expédition qui montrent que vous avez tout fait dans les délais.
Dans tous les cas, les délais sont courts.
Lorsque votre dossier est reçu et traité par le personnel de Vice-Rectorat, vous recevrez un mail de confirmation de réception. Pensez à donner une adresse mail valide, que vous consultez régulièrement (cette adresse est demandée dans le dossier de candidature ).
Attention : ce mail peut être envoyé très tardivement. Les services du VR ont  pas loin de 2000 dossiers à traiter, et très peu de personnel pour s'en occuper. En plus, la Polynésie est en vacances scolaire du 12 décembre au 11 janvier. Certaines confirmations ne sont envoyées qu'en janvier.

Le traitement du dossier
Votre dossier papier est reçu par le Vice-Rectorat de Polynésie. Depuis quelques années, une procédure de sélection, non prévue au BO et dénoncée par les syndicats locaux, s'applique aux dossiers sur des critères qui ne sont pas très explicites. Toujours est-il qu'on peut évaluer à 40% la proportion des dossiers qui est éliminée lors de cette sélection.
Les dossiers rescapés de cette sélection sont ensuite transmis aux services de l'enseignement polynésiens, la DGEE.
Début février, une commission à laquelle participent les représentants syndicaux établit une liste de personnes auxquelles pourra être proposée une MAD pour la rentrée 2016. (sous réserve de validation par le Ministère polynésien, et par les services du Ministère à Paris )
Si vous avez laissé vos coordonnées (mail ou téléphone) à un syndicat représenté à cette commission (SNES pour certifiés  et SNETAA pour PLP), il vous prévient en général très rapidement. Sinon, l'attente du mail officiel peu être longue. Attention, le VR n'envoie en général un  mail qu'aux MAD.

Ensuite, pour les heureux élus, un autre parcours commence, que je détaillerai à ce moment là.